百年企業とは、ただ百年続いた会社のことではありません。
百年続くにふさわしい考え方を、今日から積み重ねている会社のことです。

青木会長メッセージ

私はこれまで、全国の職人社長、中小企業経営者の皆さまと向き合ってきました。 そこで感じてきたことがあります。

それは、本当に尊い会社ほど、決して派手ではないということです。

大きな広告を打つわけでもなく、華やかなオフィスを構えるわけでもなく、急成長を誇るわけでもない。 しかし、地域のお客様から信頼され、何かあれば声をかけられ、親子二代、三代にわたってお付き合いが続いている。

そうした会社には、数字だけでは測れない価値があります。

会社は、社長一人のものではない

会社は、社長一人のものではありません。

そこには、社員の人生があります。 社員の家族の暮らしがあります。 お客様の安心があります。 地域との信頼関係があります。

だからこそ、会社を経営するということは、単に売上を上げることではなく、人の暮らしを預かることでもあります。

その重さを知っている社長ほど、簡単には会社を投げ出せません。 その重さを知っている社長ほど、毎日悩みながら、それでも前に進もうとします。

なぜ、今「百年企業」なのか

いま、時代は大きく変わっています。

人口減少、人材不足、後継者不足、地域経済の変化。 これまでのように、ただ売上を追い、規模を大きくし、効率を高めるだけでは、会社を守れない時代になってきました。

だからこそ、いま必要なのは、短期的な成功ではなく、長く続くための経営観です。

誰に喜ばれる会社なのか。 何を守る会社なのか。 次の世代へ何を残す会社なのか。 地域にとって、どのような存在でありたいのか。

その問いに向き合うことが、百年企業型経営の第一歩です。

非上場企業こそ、日本の未来を支えている

私は、非上場企業には大きな可能性があると考えています。

上場を目指すこと、急成長を目指すことも、一つの経営の道です。 しかし、それだけが成功ではありません。

地域に根を張り、無理な拡大をせず、お客様との信頼を積み重ね、社員と家族を守りながら、次の世代へ会社を受け継いでいく。

そのような非上場企業の経営には、日本の未来を支える力があります。

私が伝えたいのは、目立つ会社だけが素晴らしいのではない、ということです。 静かに続く会社にも、深い尊さがあります。

百年企業のつくり方に込めた願い

『百年企業のつくり方』は、会社を急成長させるための本ではありません。

社長が、自分の会社をもう一度見つめ直すための本です。

何のために経営しているのか。 誰のために会社を続けるのか。 どのような信頼を積み重ねるのか。 どのような文化を残すのか。 どのような社長として、次の世代に背中を見せるのか。

その問いに向き合い続ける会社こそ、百年続く会社に近づいていくのだと思います。

最後に

このサイトでは、百年企業型経営の考え方を、書籍、メルマガ、事例、講演、研修などを通じてお伝えしていきます。

会社を大きくすることだけが目的ではない。 売上だけを追う経営から、信頼を積み重ねる経営へ。 一代限りの成功から、世代を超えて必要とされる会社づくりへ。

そのような経営を志す社長、後継者、職人社長、中小企業経営者の皆さまと、ともに学び、ともに歩んでいきたいと願っています。