百年続く会社をつくる
経営の軸を、
ともに学ぶ。
百年企業型経営は、短期的な売上拡大だけを目的とした経営ではありません。
理念を整え、信頼を積み重ね、人を育て、次の世代へ会社を受け継ぐための経営思想です。
講演・研修・研究会を通じて、地域に根ざした非上場企業の価値を、実践の知恵としてお伝えします。
いま、経営者に必要なのは、
売上の伸ばし方だけではありません。
人口減少、後継者不足、人材難、地域経済の変化。
かつてのように、ただ拡大を目指せば会社が強くなる時代ではなくなりました。
これからの中小企業、地域企業、職人企業に求められるのは、
「何を増やすか」だけではなく、「何を残すか」を考える経営です。
百年企業型経営の講演・研修・研究会では、
会社を長く続けるための理念、信頼、人材、財務、承継の考え方を、
経営者の現実に即してお伝えします。
会社を長く続けることは、
それ自体が社会への貢献です。
社員と家族を守る。お客様との信頼を積み重ねる。地域に必要とされる存在であり続ける。
百年企業型経営は、派手な成功ではなく、静かな信頼を積み重ねる経営です。
講演テーマ例
経営者の皆様に向けて、時代の変化と百年企業型経営の本質を、 わかりやすく、現実に即してお伝えします。
百年企業のつくり方
売上や規模だけでは測れない、長く続く会社の原理原則をお伝えします。 理念、信頼、顧客、人材、財務、承継を軸に、百年企業型経営の全体像を学びます。
非上場企業という美しい選択
上場や急成長だけが企業の成功ではありません。 地域に根を張り、信頼を積み重ね、世代を超えて続く会社の価値を見直します。
文化と承継の経営
会社を継ぐとは、財産や株式を引き継ぐだけではありません。 社風、理念、信用、仕事への姿勢を、次の世代へどう残すかを考えます。
残す経営
何を増やすかではなく、何を残すか。 信用、人、顧客、地域との関係、理念を次世代へ残す経営の考え方をお伝えします。
社長磨き
会社を磨く前に、社長自身を磨く。 経営者の器、判断、言葉、姿勢、徳をテーマに、百年企業をつくる社長の在り方を学びます。
どんな時でも道は開ける
借金、人材難、売上不振、後継者不安。 困難の中でも経営者が軸を失わず、道を開いていくための考え方をお伝えします。
研修内容例
単なる知識ではなく、自社の経営を見つめ直し、 明日からの判断軸を整えるための研修です。
経営者向け研修
社長自身の経営観、判断軸、理念、承継意識を整える研修です。
- 百年企業型経営の全体像
- 自社理念の見直し
- 顧客・社員・地域への責任
- 次世代へ残す経営資産の整理
後継者向け研修
二代目、三代目、次期社長が、会社を受け継ぐ意味を学ぶ研修です。
- 継ぐべきものと変えるべきもの
- 先代との関係性
- 社風と文化の承継
- 後継者としての覚悟づくり
幹部・社員向け研修
百年続く会社を支える幹部・社員の意識を育てる研修です。
- 会社の理念理解
- 信頼を積み重ねる仕事の姿勢
- 顧客に選ばれる行動
- 組織文化を守る働き方
百年企業研究会について
百年企業研究会は、非上場企業、地域企業、家族経営、職人企業の価値を見直し、
次世代へ残すべき経営の知恵を学び合う場として構想しています。
一社だけでは見えにくい経営の本質も、志ある経営者同士が学び合うことで、
新たな気づきに変わります。
百年企業事例の研究
長く続く会社の理念、文化、承継、顧客との関係性を学びます。
経営者同士の学び合い
売上競争ではなく、会社を残すための経営観を語り合います。
次世代への知恵の継承
後継者や幹部にも伝えたい、経営の原理原則を整理します。
このような方におすすめです
百年企業型経営は、派手な成功を目指すためではなく、 会社を長く健やかに続けたい経営者のための学びです。
中小企業経営者
- 会社を長く続けたい
- 売上だけではない経営軸を持ちたい
- 社員と顧客に誇れる会社にしたい
- 地域に必要とされる会社を目指したい
後継者・二代目三代目
- 先代の会社をどう受け継ぐか悩んでいる
- 守るべきものと変えるべきものを整理したい
- 自分らしい経営軸を見つけたい
- 社員から信頼される後継者になりたい
団体・支援機関
- 地域企業向けの講演を探している
- 事業承継や理念経営の研修を行いたい
- 中小企業の長期発展を支援したい
- 地域経済を支える学びの場をつくりたい
実施までの流れ
講演・研修の目的や対象者に合わせて、内容を調整いたします。
お問い合わせ
まずは講演・研修・研究会についてのご希望をお聞かせください。
内容の確認
対象者、目的、日時、会場、オンライン可否などを確認します。
企画のご提案
目的に合わせて、講演テーマや研修内容をご提案します。
実施
当日は参加者の皆様に合わせて、わかりやすくお伝えします。
よくあるご質問
オンラインでの講演・研修は可能ですか？
はい、可能です。Zoomなどのオンライン形式にも対応できます。 参加人数や目的に応じて、講演形式・研修形式をご相談いただけます。
商工会議所や経営者団体向けの講演は可能ですか？
はい、可能です。地域企業、中小企業、後継者、職人企業などを対象とした講演テーマをご提案できます。
自社向けに内容を調整できますか？
はい、可能です。会社の状況、参加者、課題、目的に応じて、講演・研修内容を調整いたします。
研究会はすでに参加できますか？
研究会は今後の展開として準備中です。ご関心のある方は、お問い合わせいただければ、開始時にご案内いたします。
百年続く会社を、
ともに学び、次の世代へ。
講演・研修・研究会についてのご相談は、以下よりお気軽にお問い合わせください。
目的や対象者に合わせて、最適な内容をご提案いたします。