百年続く会社をつくるための、
静かな経営講座。
売上だけを追う経営から、信頼を積み重ねる経営へ。
一代限りの成功ではなく、世代を超えて必要とされる会社づくりを学ぶためのメルマガ講座です。
この講座で学べること
- 百年続く会社に共通する経営の原理
- 非上場企業・地域企業の本当の価値
- 理念・信頼・顧客・人材・財務・承継の整え方
- 会社を次の世代へ残すための社長の考え方
百年企業のつくり方メルマガとは
「百年企業のつくり方 メルマガ講座」は、短期的な売上拡大や派手な成功ではなく、 会社を長く続けるための経営思想を学ぶ無料講座です。
企業は、数字だけで成り立っているのではありません。 理念、顧客との信頼、社員との関係、地域への貢献、健全な財務、そして次世代への承継。 これらが積み重なって、会社は長く必要とされる存在になっていきます。
このメルマガでは、青木会長が全国の中小企業経営者、職人社長と向き合ってきた経験をもとに、 百年続く会社をつくるための考え方を、一通ずつ丁寧にお届けします。
百年企業型経営、6つの学び
この講座では、会社を一時的に伸ばす方法ではなく、長く必要とされる会社をつくるための土台を学びます。
理念を整える
会社は何のために存在するのか。経営判断の中心に置くべき理念を見つめ直します。
信頼を積む
目先の売上ではなく、顧客・社員・地域から長く信頼される会社の姿を考えます。
顧客と地域に根ざす
地域に必要とされる会社になるために、顧客との関係性を深めていきます。
人と組織を育てる
社員を使うのではなく、人が育ち、誇りを持てる会社づくりを学びます。
数字と財務を守る
永続する会社には、理念だけでなく健全な財務の土台が必要です。
承継を見据える
会社の想い、文化、顧客、社員を次の世代へどう受け継ぐかを考えます。
メルマガ講座シリーズ構成
まずは本丸である「百年企業のつくり方」から始まり、今後は文化と承継、残す経営、社長磨きなどへ展開していきます。
百年企業のつくり方
百年続く会社をつくるための基本思想を学ぶ、本講座の中心シリーズです。 理念、信頼、顧客、人材、財務、承継の土台を整えます。
文化と承継
会社に流れる文化、社風、価値観をどのように守り、次の世代へ受け継ぐかを学びます。
残す経営
何を増やすかではなく、何を残すか。理念、信用、人、顧客、地域との関係を残す経営を考えます。
どんな時でも道は開ける
苦境、借金、人材難、売上不振、承継不安。困難を乗り越える百年企業型経営を学びます。
社長磨き
会社を磨く前に、社長自身を磨く。経営者の器、言葉、判断、姿勢、徳を整えるシリーズです。
THE ZEN CODE
百年企業をつくる経営者の内面を整える特別編です。 欲に振り回されず、本質を観るための問いを扱います。
Season 1｜百年企業のつくり方
まずはこちらからお読みください。百年企業型経営の基本思想を、順番に学べる構成です。
なぜ今、百年企業型の経営なのか
人口減少、後継者不足、地域経済の変化の中で、長く続く会社が求められる理由。
非上場企業こそ、日本の未来を支えている
上場や急成長だけではない、地域に根を張る会社の価値を見つめ直します。
売上だけでは測れない、会社の価値
数字の奥にある信用、人、文化、地域との関係をどう育てるか。
理念は、会社を百年先へ導く灯である
理念を飾りではなく、経営判断の中心に置くための考え方。
顧客との信頼を積み重ねる経営
一度きりの売上ではなく、長く必要とされる関係を築くために。
人が育つ会社は、静かに強くなる
社員を使う会社から、人が育ち、誇りを持てる会社へ。
健全な財務が、永続する自由を生む
理念だけでは会社は続かない。数字を守ることも経営者の責任です。
承継とは、会社の魂を受け継ぐこと
事業承継を単なる株式や役職の引き継ぎで終わらせないために。
百年続く会社を、
次の時代へ。
拡大だけを追う経営から、信頼を積み重ねる経営へ。
一代限りの成功ではなく、世代を超えて必要とされる会社づくりを、ともに学んでいきませんか。
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